報道関係者各位
コミュニケーション＆マーケティング・ソリューションを開発・提供するフォルティナ株式会社（神奈川県横浜市中区 代表取締役：近藤正浩 以下、フォルティナ）は、アクセルマーク株式会社（東京都中野区 代表取締役社長：尾下 順治 以下、アクセルマーク）より、フォルティナ初の電子書籍『すぐに役立つ！「効き脳」活用法 ～ストレスを減らし、人間関係に自信をつけるタイプ別診断～』（以下、『すぐに役立つ！「効き脳」活用法』）を2月23日(木)にリリースします。
ストレスの原因は様々ですが、必ず上位に入るのが「職場や学校での人間関係」です。つまり、コミュニケーションが上手く図れないことが、ストレスを溜める原因なのです。
世の中にはコミュニケーションに関する手法が数多く紹介されていますが、『すぐに役立つ！「効き脳」活用法』では「効き脳」という、私たちの思考特性（＝脳の思考のクセ）に焦点を当て、その特徴や活用法を分かりやすく解説しています。
「効き脳」で人間関係から生じるストレスを軽減し、充実した仕事と人生を送りたい方に贈る一冊です。
記
～ストレスを減らし、人間関係に自信をつけるタイプ別診断～』
【標準価格350円（税込）】
App Storeより配信中
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《目 次》
第一部 基礎編 「効き脳とは何か ～あなたの思考のクセを理解する～」
１．「効き脳」を知れば、ストレスを軽減できる
１－１．人間には「利き手」と同じく「効き脳」が存在する
１－２．「効き脳」がコミュニケーションを左右する
１－３．「効き脳」は優劣ではなく特徴（特性）としてとらえる
２．「効き脳」とハーマンモデル理論（大脳生理学）
２－１．代表的な二つの脳研究①「左脳・右脳モデル」
２－２．代表的な二つの脳研究②「三位一体型脳モデル」
２－３．「効き脳」のベースとなっている「ハーマンモデル理論」とは
３．「効き脳診断」であなたのタイプ（思考特性）を知る
３－１．「効き脳診断」の実施方法
３－２．診断結果の確認
４．「効き脳」タイプ別解説 ～あなたの思考の特徴は？～
４－１．Ａタイプ「論理・理性脳」の特徴
４－２．Ｂタイプ「堅実・計画脳」の特徴
４－３．Ｃタイプ「感覚・友好脳」の特徴
４－４．Ｄタイプ「冒険・創造脳」の特徴
５．「効き脳」とコミュニケーション
５－１．コミュニケーションの難易度は「効き脳」の組み合わせで決まる
５－２．「同一関係」は敢えて異なる視点を取り込もう
５－３．共存関係／対照関係は「ちょっとした違い」を好意的に受け止めよう
５－４．対角関係は、目標は同じでも道筋は違うことを許容しよう
６．効き脳でストレスを減らす
６－１．《ステップ１》苦手な象限を”意識化”し言いたいことをうまく伝えよう
６－２．《ステップ２》「許容範囲」を広げて、ウマの合わない相手からのストレスを減らそう
６－３．《ステップ３》相手のタイプに合わせて、コミュニケーション・スタイルを変えよう
６－４．効き脳の違いによる「ＯＫアクション／ＮＧアクション」
７．「効き脳ポータブル」の活用 ～気になる相手のタイプを推測する！～
７－１．「相手診断」で相手のタイプを推測する
７－２．「相性診断」で相手との相性を確認する
第二部 実践編 「効き脳のシーン別活用法 ～○○で悩むあなたへ～」
８．営業担当のあなたへ
８－１：ケース①「同じ話でも、お客の評価は真反対！」
８－２：ケース②「タイプによって、話題はここまで違う！」
８－２：ケース③「提案書を変えたら契約がとれた！」
９．接客担当のあなたへ
９－１．ケース④「接客時間を短縮して、売上アップへ！」
９－２．ケース⑤「会員の退会率が半分に下がった！」
10．職場でコミュニケーションを改善したいあなたへ
10－１．ケース⑥：「小さなＯＫアクションを積み重ねる」
10－２．ケース⑦：「一言添えて、空気をなごませる」
11．店長になったあなたへ
11－１．ケース⑧：「スタイリストから昇格した店長は、なぜマネジメントに戸惑うのか？」
11－２．ケース⑨：「休みのスタッフに出勤を依頼する」
12．チーム・リーダーになったあなたへ
12―１．ケース⑩：「効き脳で会議の席順を決める」
12―２．ケース⑪：「クリエイティブ・プロセスを活用する」
13．あの人に嫌われていると感じているあなたへ
13－１．ケース⑫：「目を見てくれないあの人には、嫌われている？」
14．職場で浮いていると思うあなたへ
14―１．ケース⑬：「効き脳診断で、救われました！」
15．就職活動中のあなたへ
15―１．ケース⑭：「効き脳を就活にも活用したトマホークスの皆さん」
16．最近、彼／彼女とケンカばかりというあなたへ
16―１．ケース⑮：「好きなのにケンカばかり、どうしたら仲良くなれる？」
16―２．ケース⑯：「彼が悪いのに、仲直りがうまくできない……」
17．ここで「効き脳診断」が受けられます
１．「効き脳」を知れば、ストレスを軽減できる
１－１．人間には「利き手」と同じく「効き脳」が存在する
１－２．「効き脳」がコミュニケーションを左右する
１－３．「効き脳」は優劣ではなく特徴（特性）としてとらえる
２．「効き脳」とハーマンモデル理論（大脳生理学）
２－１．代表的な二つの脳研究①「左脳・右脳モデル」
２－２．代表的な二つの脳研究②「三位一体型脳モデル」
２－３．「効き脳」のベースとなっている「ハーマンモデル理論」とは
３．「効き脳診断」であなたのタイプ（思考特性）を知る
３－１．「効き脳診断」の実施方法
３－２．診断結果の確認
４．「効き脳」タイプ別解説 ～あなたの思考の特徴は？～
４－１．Ａタイプ「論理・理性脳」の特徴
４－２．Ｂタイプ「堅実・計画脳」の特徴
４－３．Ｃタイプ「感覚・友好脳」の特徴
４－４．Ｄタイプ「冒険・創造脳」の特徴
５．「効き脳」とコミュニケーション
５－１．コミュニケーションの難易度は「効き脳」の組み合わせで決まる
５－２．「同一関係」は敢えて異なる視点を取り込もう
５－３．共存関係／対照関係は「ちょっとした違い」を好意的に受け止めよう
５－４．対角関係は、目標は同じでも道筋は違うことを許容しよう
６．効き脳でストレスを減らす
６－１．《ステップ１》苦手な象限を”意識化”し言いたいことをうまく伝えよう
６－２．《ステップ２》「許容範囲」を広げて、ウマの合わない相手からのストレスを減らそう
６－３．《ステップ３》相手のタイプに合わせて、コミュニケーション・スタイルを変えよう
６－４．効き脳の違いによる「ＯＫアクション／ＮＧアクション」
７．「効き脳ポータブル」の活用 ～気になる相手のタイプを推測する！～
７－１．「相手診断」で相手のタイプを推測する
７－２．「相性診断」で相手との相性を確認する
第二部 実践編 「効き脳のシーン別活用法 ～○○で悩むあなたへ～」
８．営業担当のあなたへ
８－１：ケース①「同じ話でも、お客の評価は真反対！」
８－２：ケース②「タイプによって、話題はここまで違う！」
８－２：ケース③「提案書を変えたら契約がとれた！」
９．接客担当のあなたへ
９－１．ケース④「接客時間を短縮して、売上アップへ！」
９－２．ケース⑤「会員の退会率が半分に下がった！」
10．職場でコミュニケーションを改善したいあなたへ
10－１．ケース⑥：「小さなＯＫアクションを積み重ねる」
10－２．ケース⑦：「一言添えて、空気をなごませる」
11．店長になったあなたへ
11－１．ケース⑧：「スタイリストから昇格した店長は、なぜマネジメントに戸惑うのか？」
11－２．ケース⑨：「休みのスタッフに出勤を依頼する」
12．チーム・リーダーになったあなたへ
12―１．ケース⑩：「効き脳で会議の席順を決める」
12―２．ケース⑪：「クリエイティブ・プロセスを活用する」
13．あの人に嫌われていると感じているあなたへ
13－１．ケース⑫：「目を見てくれないあの人には、嫌われている？」
14．職場で浮いていると思うあなたへ
14―１．ケース⑬：「効き脳診断で、救われました！」
15．就職活動中のあなたへ
15―１．ケース⑭：「効き脳を就活にも活用したトマホークスの皆さん」
16．最近、彼／彼女とケンカばかりというあなたへ
16―１．ケース⑮：「好きなのにケンカばかり、どうしたら仲良くなれる？」
16―２．ケース⑯：「彼が悪いのに、仲直りがうまくできない……」
17．ここで「効き脳診断」が受けられます
以上
」の個人向けとして、新たに「効き脳診断
にご記入の上、E-mailにてお申込
