自社スタッフへの導入事例

「効き脳診断」を自社のスタッフ向けに導入いただいた企業の皆様を、ご担当者様からの一言を交えてご紹介いたします。※五十音順

 

エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社 様

メンターの新入社員指導の一環として導入いただいているほか、 各種階層別研修(「メンタリング研修」「4年目研修」「ミドル世代のパワーアップ セミナー(40・50歳代向け研修)」など)における自己理解&他者理解のツールとして広く ご利用いただいています。
ご担当者様より「自身の思考特性を把握すると共に、得意なタスクを知ることができ、自己理解につな がっています。 結果が4象限で端的に表現されるため、他者の思考特性も把握しやすく、コミュニケーションを図る上で役立っています。また、4象限の数値が相対評価なので、他者と共有する際も抵抗なく開示できる点が受検者に受け入れやすくなっています」

(弊社販売パートナー:エヌ・ティ・ティラーニングシステムズ株式会社 様)

 

川崎市消防局 様

局員のパフォーマンス向上の一環として、自己認識/他者認識力を向上させてチームの現場対応力とリーダーシップ開発を目的に導入いただいています。
ご担当者様より「効き脳診断によりあらかじめ相手の思考特性が分かったうえで、どのような話し方や考え方をしてくるか予測できるので意見を受け入れ易いですね。また、指導する側も『効き脳』をおさえておけば相手が受け入れ易い方法で行うことができるので効果的な指導ができます」

(弊社販売パートナー:バリュー・プロ株式会社 様)

 

清水建設株式会社 東京支店様

建設現場を統括する中堅の工事長及び主任クラスの人材が、現場スタッフ一人ひとりの特性を活かすコミュニケーションスキル(コーチングスキル)を修得し、職場の生産性を向上させることを目的に導入いただいています。
ご担当者様より「効き脳診断を取り入れた『コーチング・スキル研修』の受講者の感想では、『個々の特性に基づき理解に努められるようになった』『話の切り出し方のきっかけを作るコツがわかった』『違うタイプでも受け入れられることでお互いに協力・補完しあえる』 などの意見が多く、コミュニケーションの質の向上につながっています」

(弊社販売パートナー:フジコーポレーション株式会社様)

 

全但バス株式会社 様

兵庫県北部但馬地方の唯一のバス会社であり地元の方にとっては欠かすことができない存在である同社が経営危機に陥り、 スポンサーの支援を受けて経営再建に取り組むことになりました。 様々なリストラクチャリングを行いバランスシート上の課題を解決する中で最後に残った大きな課題である「自律した経営を行っていける組織」にどう変わっていくかに取り組まれる際、 「最強のチームビルディングプログラム」を実践し、 これからの経営を担う幹部とスタッフの自信とモチベーションを上げ、 様々なプロジェクトを成功に導くことに成功されました。
ご担当者様より「『最強のチームビルディングプログラム』の中心の一つとして、効き脳診断が成功に導くための大きなきっかけになったことは間違いありません」

(弊社販売パートナー:株式会社コーチングファームジャパン 様)

 

株式会社ベネッセコーポレーション 様

グローバル教育事業部 では、毎年、期首のチームビルディングを目的としたワークショップ(「チームメイク・ワーキング」)の際に導入され、 自己の強み弱み分析とともに、お互いの診断結果をシェアし、チームの目標設定と役割の明確化に役立てていただいています。
ご担当者様より「結果がシンプルにまとめられ、現状の自分やメンバーの特徴を把握するには使い勝手がよいツールです。 一生変わらない“重い”診断ではないため、ライトな感覚で受けとめられるところが、コミュニケーション上でも活用しやすい点です」
詳しくはこちら

 

株式会社ポイント 様

新任マネージャークラスの社員の皆様に対し、自己理解/他者理解を通じてダイバーシティマネジメントの考え方を習慣化させ、チームのパフォーマンスを向上させる目的で導入いただいています。
ご担当者様より「自分自身の思考の癖や特徴を理解出来た事で、得意・不得意なコミュニケーションスタイルも理解することができました。また、相手のコミュニケーションスタイルへも意識を向ける様に心がけるようになっています」

(弊社販売パートナー:株式会社日本能率協会コンサルティング 様)

 

会社情報 |  お問い合わせ |  お申し込み |  よくあるご質問(FAQ) |  お客様の声 |  利用規約 |  プライバシーポリシー |  サイトマップ